맛보기 강좌 과목소개 2026학년도 2026-03-04 ~ 2026-06-16(수업기간) 수업계획서 과목후기(560) 학습과정명 인력개발과활용 교강사명 이영욱 수강료 300,000원 → 45,000원 학점 / 정원 3학점 / 40명 수업방식 원격수업 수강대상자 학습기간 2026-03-04 ~ 2026-06-16 수업개요 경제성장·발달을 목표하는 경제학적인 문제의식에 있다는 것을 토대로, 인력개발은 기존노동력을 보다 유효하게 활용하는 것 외에 부인·노인·실업자 등 아직 이용하지 않고 있는 노동력의 개발을 목표로 한다. 잠재적인 인간능력의 보다 충분한 개발, 활용을 연구하고 교육정책과도 어떤 깊은 관련을 갖는지를 알아보며, 1970년대 이후 경제의 고도성장 이래 교육 과잉상태로 인한 고학력자의 실업문제가 심각해지면서 새로운 관점에서 재검토 된 인력개발의 내용에 대해 연구한다. 이를 토대로 한 나라의 부 또는 자원으로서 인간능력의 충분한 개발·활용을 인력개발을 통해 할 수 있는 방안을 세울 수 있다. 교과목 학습목표 인적자원개발은 개인의 학습증진과 조직의 성과를 달성하기 위하여 개인개발, 경력개발, 조직개발을 통하여 이루어진다. 결국 인적자원개발은 개인과 조직이 공동으로 성장하여 성과와 이익창출을 통해 국가와 사회의 성장과 발전에 기여하기 위한 성인교육활동이다. 현재와 같이 지식기반사회와 다양한 가치관이 요구되는 다차원적인 사회에서 개인의 자율적이고 창의적인 역량발휘와 지식과 기술에 급격한 변화를 이끌어나가는 역량개발로 개인, 조직, 국가에 공헌을 해야 한다. 따라서 본 과정을 통해서 국가와 사회에 인적자원의 적극적인 개발과 활용측면에서 경제의 고도성장이후에 야기된 고학력자, 청년실업문제 해결방안과 여성의 사회적 활동증대와 평균수명연장에 따른 유휴인력의 활용방안을 모색토록 해야 한다. 아울러 개인적인 측면에서 도전, 창의, 협력, 신뢰, 화합의 정신으로 능력발휘를 위해서 자신의 장점을 살리고 단점을 보완해야 한다. 또한 능력개발, 실제적인 적용, 지적인 자극을 통해 개인의 성장이 이루어져서 개인이 가지고 있었던 비전을 회복하고 사회와 공동체에 선한 영향력을 발휘하여 조직과 사회, 국가에 기여할 수 있는 인재가 되도록 한다. 1. 인적자원개발의 개념과 이론적 배경을 설명할 수 있다. 2. 인적자원의 발전과정과 변화를 서술할 수 있다. 3. 직무를 분석하고 설계하는 방법을 제시할 수 있다. 4. 인적자원의 계획과 모집, 선발, 채용을 구분 ? 적용할 수 있다. 5. 인적자원을 개발하기 위한 요구조사를 분석할 수 있다. 6. 인적자원능력개발 계획 ? 실시사항을 제시할 수 있다. 7. 조직전략과 인적자원개발의 상호관련성과 필요성을 설명할 수 있다. 8. 학습을 통하여 개인개발과 조직개발을 활용할 수 있다. 9. 조직성과향상을 위한 동기부여와 리더십 개발 방법을 제시할 수 있다. 10. 인적자원개발과 교육프로그램을 평가할 수 있다. 11. 유휴인력의 전략적 활용방안을 제시할 수 있다. 교재 및 참고문헌 . 학습목차 1주차 1차 강의 펴기 학습목차 강의명 인적자원개발의 개요 강의목표 1. 학습목표 1) 인력개발과 활용의 과목에 대한 학습계획을 설명할 수 있다. 2) 조직성장에서 인재의 중요성을 서술할 수 있다. 3) 인적자원개발의 개념을 설명할 수 있다. 4) 인적자원개발의 영역을 설명할 수 있다. 2. 세부내용 1) 인력개발과 활용 과목 소개 2) 조직성장과 인적자원의 중요성 3) 인적자원개발의 개념 4) 인적자원개발의 영역 학습자료 (과제 개요 및 제출기간 포함) [교안] [음성파일(MP3)] [교수소개 및 인터뷰] 1주차 2차 강의 펴기 학습목차 강의명 인적자원개발의 이론 강의목표 1. 학습목표 1) 경영환경의 변화상황을 설명할 수 있다. 2) HRD를 변화시키는 중요한 요인들을 제시할 수 있다. 3) HRD와 HRM을 비교할 수 있다. 2. 세부내용 1) 경영환경의 변화 2) HRD를 변화시키는 요인들 3) HRD의 이론적 배경 학습자료 (과제 개요 및 제출기간 포함) [사전학습] OX퀴즈 2주차 1차 강의 펴기 학습목차 강의명 인적자원개발의 발전과 변화 강의목표 1. 학습목표 1) 인적자원의 발전과정을 설명할 수 있다. 2) 핵심역량으로서의 인적자원의 가치를 서술할 수 있다. 3) 변화프로세스의 각 단계에서 HRD 실행자로서의 역할을 제시할 수 있다. 2. 세부내용 1) 인적자원개발의 발전 2) 인적자원가치의 변화 3) HRD 변화대리인으로서 촉진자 역할 학습자료 (과제 개요 및 제출기간 포함) [사전학습] OX퀴즈 2주차 2차 강의 펴기 학습목차 강의명 인적자원의 육성체계 강의목표 1. 학습목표 1) 인적자원의 채용과 육성내용을 설명할 수 있다. 2) 조직에서 요구하는 역량을 서술할 수 있다. 3) 인적자원 육성체계를 설명할 수 있다. 2. 세부내용 1) 인적자원의 육성 2) 조직에서 요구하는 역량 3) 인적자원 육성체계 학습자료 (과제 개요 및 제출기간 포함) [사전학습] 신문기사 3주차 1차 강의 펴기 학습목차 강의명 직무분석 강의목표 1. 학습목표 1) 직무분석에 대한 목적과 기법을 서술할 수 있다. 2) 직무평가에 대한 목적과 방법을 설명할 수 있다. 2. 세부내용 1) 직무분석 2) 직무평가 학습자료 (과제 개요 및 제출기간 포함) [사전학습] OX퀴즈 3주차 2차 강의 펴기 학습목차 강의명 직무설계 강의목표 1. 학습목표 1) 직무설계의 접근방법과 내용의 장단점을 서술할 수 있다. 2) 직무설계의 실행원칙들을 제시할 수 있다. 2. 세부내용 1) 직무설계의 접근 방법 2) 직무설계의 실행방안 학습자료 (과제 개요 및 제출기간 포함) [사전학습] 핵심문장 4주차 1차 강의 펴기 학습목차 강의명 인적자원계획 강의목표 1. 학습목표 1) 인적자원계획의 의의, 목적, 계획, 수립과정을 설명할 수 있다. 2) 정원관리의 필요성과 산정방법을 제시할 수 있다. 3) 인적자원의 수요와 공급예측방법을 서술할 수 있다 2. 세부내용 1) 인적자원계획 2) 인적자원의 수요예측과 공급예측 학습자료 (과제 개요 및 제출기간 포함) [사전학습] OX퀴즈 [과제주제 공지] 바람직한 인력운영 방안을 논하라. 과학적 관리기법(고전학적 경영)과 행동과학적경영(인간관계등 포함)의 비교를 통해서. ※ 과제 주제는 변경될 수 있으며, 확정된 과제 주제 및 구체적인 내용은 4주차에 [과제]메뉴에서 확인하시기 바랍니다. 4주차 2차 강의 펴기 학습목차 강의명 인적자원 확보 강의목표 1. 학습목표 1) 내부모집과 외부모집의 장단점과 원천을 제시할 수 있다. 2) 선발의 절차를 서술할 수 있다. 3) 선발비율에 대하여 설명할 수 있다. 2. 세부내용 1) 모집관리 2) 선발관리 3) 채용관리 학습자료 (과제 개요 및 제출기간 포함) [사전학습] 신문기사 5주차 1차 강의 펴기 학습목차 강의명 인적자원개발 요구분석 강의목표 1. 학습목표 1) 교수설계모형의 대표적인 모형을 설명할 수 있다. 2) HRD요구조사의 목적과 단계, 기법을 서술할 수 있다. 3) HRD프로세스와 교육내용을 설명할 수 있다. 2. 세부내용 1) 교수설계모형 2) 인적자원개발의 요구조사 3) 인적자원개발 요구조사의 프로세스 학습자료 (과제 개요 및 제출기간 포함) [사전학습] OX퀴즈 [토론주제 공지] 5주차 2차 강의 펴기 학습목차 강의명 인적자원개발 교육훈련 설계 강의목표 1. 학습목표 1) 인적자원개발 교육훈련의 설계프로세스 각 단계를 제시할 수 있다. 2) 학습경험의 프로세스와 내용을 설명할 수 있다. 2. 세부내용 1) 인적자원개발 설계의 프로세스 2) 학습경험의 설계 학습자료 (과제 개요 및 제출기간 포함) [사전학습] 핵심문장 6주차 1차 강의 펴기 학습목차 강의명 교육훈련과 인적자원개발 (1) 강의목표 1. 학습목표 1) 교육, 훈련, 개발의 개념을 구분할 수 있다. 2) 교육훈련의 중요성 5가지를 제시할 수 있다 3) 교육훈련의 체계, 절차, 계획을 정리할 수 있다. 2. 세부내용 1) 교육훈련의 이해 2) 교육훈련의 내용 학습자료 (과제 개요 및 제출기간 포함) [사전학습] OX퀴즈 6주차 2차 강의 펴기 학습목차 강의명 교육훈련과 인적자원개발 (2) 강의목표 1. 학습목표 1) OJT와 OFF-JT를 비교할 수 있다. 2) 교육훈련의 각종방법을 제시할 수 있다. 3) 교육훈련평가의 목적과 단계를 서술할 수 있다. 2. 세부내용 1) 교육훈련의 형태 2) 교육훈련의 방법 3) 교육훈련의 평가 학습자료 (과제 개요 및 제출기간 포함) [사전학습] OX퀴즈 7주차 1차 강의 펴기 학습목차 강의명 경력개발 (1) 강의목표 1. 학습목표 1) 경력목표, 경력계획, 경력개발을 설명할 수 있다. 2) 경력개발의 목적 2가지를 서술할 수 있다. 3) 경력개발관리의 원칙을 나열할 수 있다. 4) 전통적 모델과 현대적 모델을 구분하여 설명할 수 있다. 2. 세부내용 1) 경력개발의 이해 2) 경력개발관리의 원칙 3) 경력개발의 모델 학습자료 (과제 개요 및 제출기간 포함) [사전학습] 신문기사 7주차 2차 강의 펴기 학습목차 강의명 경력개발 (2) 강의목표 1. 학습목표 1) 경력개발의 과정을 제시할 수 있다. 2) 개인차원의 경력개발 기법과 조직차원의 경력개발 기법을 구분할 수 있다. 3) 경력개발의 문제점과 성공조건을 제시할 수 있다. 2. 세부내용 1) 경력개발의 내용 2) 경력개발의 방법 3) 경력개발의 문제점과 성공조건 학습자료 (과제 개요 및 제출기간 포함) [사전학습] OX퀴즈 8주차 인력개발과활용 중간고사 펴기 학습목차 인력개발과활용 중간고사 : 2026-04-24 (금) 00:00 ~ 2026-04-27 (월) 16:59 9주차 1차 강의 펴기 학습목차 강의명 조직전략과 인적자원개발(1) 강의목표 1. 학습목표 1) 전략수립에 필요한 미션, 비전, 전략의 개념을 설명할 수 있다. 2) 전략의 유형과 단계별 전략을 서술할 수 있다. 3) 각 상황에 따른 전략을 실제 적용할 수 있다. 2. 세부내용 1) 전략의 기본 이해 2) 전략의 유형 3) 전략의 실제 학습자료 (과제 개요 및 제출기간 포함) [사전학습] OX퀴즈 9주차 2차 강의 펴기 학습목차 강의명 조직전략과 인적자원개발(2) 강의목표 1. 학습목표 1) 전략수립을 위한 외부환경과 내부환경의 요소를 설명할 수 있다. 2) 기업전략적용을 위한 각 기법을 활용할 수 있다. 3) 기업의 전략시행에 따른 교육훈련전략을 적용할 수 있다. 2. 세부내용 1) 기업의 전략적 계획과 전략적 인적자원개발 2) 전략의 실행과정과 교육훈련의 시사점 학습자료 (과제 개요 및 제출기간 포함) [사전학습] OX퀴즈 10주차 1차 강의 펴기 학습목차 강의명 지식과 태도 강의목표 1. 학습목표 1) 지식의 개념과 유형을 설명할 수 있다. 2) 지식의 발전과정을 설명할 수 있다. 3) 태도의 구성요소와 기능을 서술할 수 있다. 2. 세부내용 1) 지식 2) 지식의 발전과정 3) 태도 학습자료 (과제 개요 및 제출기간 포함) [사전학습] OX퀴즈 10주차 2차 강의 펴기 학습목차 강의명 성인학습 강의목표 1. 학습목표 1) 성인학습의 개념을 설명할 수 있다. 2) 학습의 기본유형을 제시할 수 있다. 3) 성인학습이론의 특징을 설명할 수 있다. 2. 세부내용 1) 성인학습의 이해 2) 학습의 기본유형 3) 성인학습이론 학습자료 (과제 개요 및 제출기간 포함) [사전학습] 핵심문장 11주차 1차 강의 펴기 학습목차 강의명 조직변화와 조직개발 강의목표 1. 학습목표 1) 조직변화의 유형과 과정을 설명할 수 있다. 2) 조직개발의 의의와 실행과정을 서술할 수 있다. 3) 조직개발의 기법을 활용할 수 있다. 2. 세부내용 1) 조직변화의 의의와 유형 2) 조직개발의 실제 3) 조직개발 기법 학습자료 (과제 개요 및 제출기간 포함) [사전학습] OX퀴즈 11주차 2차 강의 펴기 학습목차 강의명 조직학습과 학습조직 강의목표 1. 학습목표 1) 조직학습의 개념과 유형을 서술할 수 있다. 2) 학습조직의 설계와 구축단계를 제시할 수 있다. 2. 세부내용 1) 조직학습 2) 학습조직 학습자료 (과제 개요 및 제출기간 포함) [사전학습] 신문기사 12주차 1차 강의 펴기 학습목차 강의명 동기부여와 인적자원의 개발 강의목표 1. 학습목표 1) 동기부여의 내용이론, 과정이론, 강화이론의 내용을 설명할 수 있다. 2) 동기부여이론에 속해있는 구체적인 이론들을 제시할 수 있다. 3) 각 이론과 연계하여 성인교육의 유용성을 서술할 수 있다. 2. 세부내용 1) 동기부여의 내용이론 2) 동기부여의 과정이론과 강화이론 3) 동기부여와 사기를 높이는 방법 학습자료 (과제 개요 및 제출기간 포함) [사전학습] OX퀴즈 12주차 2차 강의 펴기 학습목차 강의명 리더십개발과 인적자원의 개발 강의목표 1. 학습목표 1) 리더십의 중요성과 개념을 설명할 수 있다. 2) 리더십의 접근방법을 제시할 수 있다. 3) 리더십의 새로운 변화를 조직의 성과에 활용할 수 있다. 2. 세부내용 1) 리더십이론의 전개과정 2) 리더십이론의 접근 방법과 문제해결 3) 리더십의 새로운 변화 학습자료 (과제 개요 및 제출기간 포함) [사전학습] OX퀴즈 13주차 1차 강의 펴기 학습목차 강의명 인적자원개발의 교육 프로그램 평가 강의목표 1. 학습목표 1) 교육훈련프로그램 평가의 개념과 의의를 설명할 수 있다. 2) 교육 프로그램 평가의 모형을 서술할 수 있다. 3) 교육 프로그램 평가의 유형과 방법을 제시할 수 있다. 2. 세부내용 1) 교육 프로그램 평가의 의의 2) 교육 프로그램 평가의 이론 3) 교육 프로그램 평가의 유형과 방법 학습자료 (과제 개요 및 제출기간 포함) [사전학습] 신문기사 13주차 2차 강의 펴기 학습목차 강의명 인적자원 평가시스템 강의목표 1. 학습목표 1) 성과주의의 목적을 서술할 수 있다. 2) 성과평가지표를 작성할 수 있다. 3) 평가결과에 대한 연계방안을 제시할 수 있다. 2. 세부내용 1) 성과주의 경영과 인적자원개발 2) 성과평가시스템 3) 평과결과 연계방안 학습자료 (과제 개요 및 제출기간 포함) [사전학습] OX퀴즈 14주차 1차 강의 펴기 학습목차 강의명 전략적 인적자원개발과 유휴인력의 활용 (1) 강의목표 1. 학습목표 1) 인적자원개발담당자의 전문성을 설명할 수 있다. 2) 전략적 HRD파트너십을 서술할 수 있다. 3) 인적자원개발의 새로운 방향을 제시할 수 있다 2. 세부내용 1) 인적자원개발 담당자의 전문성 2) 전략적 인적자원개발 3) 인적자원개발의 새로운 방향 학습자료 (과제 개요 및 제출기간 포함) [사전학습] 핵심문장 14주차 2차 강의 펴기 학습목차 강의명 전략적 인적자원개발과 유휴인력의 활용 (2) 강의목표 1. 학습목표 1) 다문화와 국제수준의 인적자원 활용 방안을 제시할 수 있다. 2) 활용 가능한 인력의 활용방안을 제시할 수 있다.(청년, 여성, 노인, 고학력, 실업자) 2. 세부내용 1) 남녀평등의 다문화 인적자원 활용 2) 국제적 수준의 신 인재 육성 3) 활용가용 인력의 활용전략 학습자료 (과제 개요 및 제출기간 포함) [사전학습] OX퀴즈 15주차 인력개발과활용 기말고사 펴기 학습목차 인력개발과활용 기말고사 : 2026-06-12 (금) 00:00 ~ 2026-06-15 (월) 16:59 수료 및 평가기준 출석률 80% 이상, 상대평가 점수 60점 이상 수료 (실습과목 및 수강인원 10인 이하인 경우 절대평가로 진행됩니다) 출석률 20% 15주차 중간고사 25% 1회 기말고사 25% 1회 퀴즈 5% 1회 토론 5% 글작성 1회 댓글 3회 과제 15% 1회 수업참여도 5% 사이버 OT 시청 학습계획 또는 질의하기 2회 유의사항 ※ 출석률 80% 미만, 정기시험(중간·기말고사) 미응시 시 성적에 상관없이 미수료 ※ 유의사항 - 시험 대체 수단 없음 - 시험 응시기회 1회 - 출결 관련 지각처리 없음 성적분포 A학점 30% 이내 B학점 A등급을 포함한 70% 이내 C학점 이하 B등급 이상을 제외한 나머지 비율 유의사항 성적평가는 교수별 상대평가로 진행 상대평가는 9등급(A+ ~ F)으로 하고, 위 표의 비율을 기준으로 성적을 부여함 평가기간 및 성적이의 신청기간 평가기간 및 성적이의 신청기간 구분 평가기간 성적확인 및 이의신청 기간 중간고사 2026-04-24 (금) 00:00 ~ 2026-04-27 (월) 16:59 까지 2026-05-04 (월) 10:00 ~ 2026-05-05 (화) 23:59 까지 기말고사 2026-06-12 (금) 00:00 ~ 2026-06-15 (월) 16:59 까지 2026-06-22 (월) 10:00 ~ 2026-06-23 (화) 23:59 까지 퀴즈 2026-04-08 (수) 00:00 ~ 2026-04-21 (화) 23:59 까지 2026-05-04 (월) 10:00 ~ 2026-05-05 (화) 23:59 까지 토론 2026-04-01 (수) 00:00 ~ 2026-04-14 (화) 23:59 까지 2026-06-22 (월) 10:00 ~ 2026-06-23 (화) 23:59 까지 과제 2026-03-25 (수) 00:00 ~ 2026-05-19 (화) 23:59 까지 2026-06-22 (월) 10:00 ~ 2026-06-23 (화) 23:59 까지 유의사항 단순히 낮은 성적에 대한 문의는 불가능하며, 성적이나 채점에 이상이 있는 경우에만 문의하시기 바랍니다. 성적이의 신청기간은 교수님의 사정에 따라 변동이 있을 수 있습니다. 변동 시에는 미리 공지해 드리겠습니다. 최종성적확인 기간은 학점인정신청 기간 등에 의해 조정될 수 있습니다. 수업진행 방법 1) 100% 온라인 수업 2) HTML5 (PC 및 모바일 동일한 콘텐츠 학습 가능), VOD 강의유형 이론중심 O 토론, 세미나 중심 실기중심 이론 및 토론, 세미나 병행 이론 및 실험, 실습 병행 이론 및 실기 병행 인력개발과활용에 대한 학습을 잘했습니다. 인력개발과활용에 대한 학습을 잘했습니다. 많은 도움이 된거 같습니다. 많은 도움이 된거 같습니다. 강의하시느라 고생하셨습니다. 강의하시느라 고생하셨습니다. 유익한 시간이었다 유익한 시간이었다 실무에 많은 도움이 되고 있습니다 실무에 많은 도움이 되고 있습니다 교수의 교체가 필요하다 교수의 교체가 필요하다 고생하셨습니다 고생하셨습니다 매우 만족했습니다 매우 만족했습니다 인력관리 분야에 대한 좋은 강의로 많은 부분을 잘 이해하였습니다... 인력관리 분야에 대한 좋은 강의로 많은 부분을 잘 이해하였습니다. 보통이다 보통이다 좋은 학습 였어요 좋은 학습 였어요 유익한 시간이었다 유익한 시간이었다 강의 잘 들었습니다. 강의 잘 들었습니다. 사회생활에 맣은 도움이 됐습니다 사회생활에 맣은 도움이 됐습니다 감사합니다. 감사합니다. 수고많으셨습니다 수고많으셨습니다 경영학에서 인력개발과 활용에 대해 알수있었다. 경영학에서 인력개발과 활용에 대해 알수있었다. 수고하셨습니다 수고하셨습니다 인력개발에 대해 체계적으로 배우는 기회가 되었습니다. 인력개발에 대해 체계적으로 배우는 기회가 되었습니다. 감사합니다. 감사합니다. 보람되었습니다 보람되었습니다 유익하였음 유익하였음 만족합니다 만족합니다 도움이 되었습니다. 도움이 되었습니다. 좋았습니다 좋았습니다 열정적으로 수업진행 해주셔서 감사합니다. 열정적으로 수업진행 해주셔서 감사합니다. 인력개발과활용을 접하면서 다양한 방법과 장소에서 개발할 수 있는... 인력개발과활용을 접하면서 다양한 방법과 장소에서 개발할 수 있는지를 알게 되었습니다. 다음 학기 학습도 기대하도록 하겠습니다. 다음 학기 학습도 기대하도록 하겠습니다. 만족합니다 만족합니다 대단히 만족스러운 강의였습니다 대단히 만족스러운 강의였습니다 한 한기동안 좋은 강의해주셔서 정말 감사합니다. 많은 것을 배울... 한 한기동안 좋은 강의해주셔서 정말 감사합니다. 많은 것을 배울수있는 기회였습니다. 좋았습니다. 좋았습니다. 유용한 시간이었습니다 수고하셨습니다. 유용한 시간이었습니다 수고하셨습니다. 한 학기간 감사했습니다! 한 학기간 감사했습니다! 이번 인력개발과활용 강의를 통해 지식과 시야를 넓힐 수 있었습니... 이번 인력개발과활용 강의를 통해 지식과 시야를 넓힐 수 있었습니다. 강의 모두 좋습니다 강의 모두 좋습니다 강의 내용이 알차고 설명이 좋았습니다. 강의 내용이 알차고 설명이 좋았습니다. 쉽게,이해증진에 도움 쉽게,이해증진에 도움 알기쉬게 설명 알기쉬게 설명 퀄리티좋은 수강 감사합니다 퀄리티좋은 수강 감사합니다 평소 듣고 싶었던 강의였는데, 수강하길 잘 했다는 생각이 듭니다... 평소 듣고 싶었던 강의였는데, 수강하길 잘 했다는 생각이 듭니다. 앞으로도 좋은 강의 많이 들을 수 있으면 좋겠습니다. 이해와 관심이 높아졌다. 이해와 관심이 높아졌다. 4년제 학사 취득은 에듀윌! 4년제 학사 취득은 에듀윌! 좋았습니다 좋았습니다 처음 배우는 분야지만, 차근차근 설명해주셔서 강의를 끝까지 마무... 처음 배우는 분야지만, 차근차근 설명해주셔서 강의를 끝까지 마무리 했던 것 같아요. 좋은 시간이었다 좋은 시간이었다 수고하셨습니다. 수고하셨습니다. 처음 접하는 과목인데 이해하기 쉽도록 잘 설명해 주십니다. 처음 접하는 과목인데 이해하기 쉽도록 잘 설명해 주십니다. 감사합니다 감사합니다 수고하셨습니다. 수고하셨습니다. 인력개발 과정 수업을 통해서 개념을 정립하고 과제물을 통해서 ... 인력개발 과정 수업을 통해서 개념을 정립하고 과제물을 통해서 많은 공부가 되었다고 생각함 감사합니다. 감사합니다. 감사합니다 감사합니다 인력개발과활용 강의가 유익했습니다. 좋은 강의 감사합니다. 인력개발과활용 강의가 유익했습니다. 좋은 강의 감사합니다. 알기 쉽게 설명해 주셔서 좋았습니다. 알기 쉽게 설명해 주셔서 좋았습니다. 인력개발과 활용의 기초를 배울 수 있어서 좋았다 인력개발과 활용의 기초를 배울 수 있어서 좋았다 좋은 강의 감사합니다 좋은 강의 감사합니다 체계적으로 잘 되어있습나다. 체계적으로 잘 되어있습나다. 인력개발과 활용이란 과목을 수업 들으면서 전혀 알지 못했던 분야... 인력개발과 활용이란 과목을 수업 들으면서 전혀 알지 못했던 분야라 어렵겠다고만 생각했지만 수업을 들으면서 좋은 정보와 지식을 얻어갈수 있어서 만족했습니다, 좋았다 좋았다 유익한 수업이었어요! 유익한 수업이었어요! 평소에 관심도 없고 몰랐던것을 알게 되어서 좋았던 시간이었습니다 평소에 관심도 없고 몰랐던것을 알게 되어서 좋았던 시간이었습니다 수업잘들었습니다. 수업잘들었습니다. 수업잘들었습니다. 수업잘들었습니다. 좋은 강의였습니다. 감사합니다. 좋은 강의였습니다. 감사합니다. 좋은 강의였습니다. 좋은 강의였습니다. 감사합니다 감사합니다 최고 최고 강의가 좋았어요 강의가 좋았어요 감사합니다. 감사합니다. 감사합니다. 감사합니다. 좋습니다 좋습니다 인력개발과 활용은 실생활 적용에 도움이 될것 같다. 인력개발과 활용은 실생활 적용에 도움이 될것 같다. 인력개발과활용 수업 재밌게 배울 수 있어서 만족합니다. 인력개발과활용 수업 재밌게 배울 수 있어서 만족합니다. 너무 좋았고 다른 사람이 경영학 전공을 한다면 꼭 추천하고 싶습... 너무 좋았고 다른 사람이 경영학 전공을 한다면 꼭 추천하고 싶습니다. 정말 유익했던 한학기였습니다. 감사합니다, 교수님! 정말 유익했던 한학기였습니다. 감사합니다, 교수님! 좋아요 좋아요 만족합니다 만족합니다 좋습니다 좋습니다 만족합니다. 만족합니다. 인력개발에 대해 알게 되어 좋았습니다 인력개발에 대해 알게 되어 좋았습니다 유용한 강의였습니다. 감사합니다. 유용한 강의였습니다. 감사합니다. 강의가 좋네요 강의가 좋네요 유익한시간이되서 좋았다 유익한시간이되서 좋았다 많은 도움이 되었습니다 많은 도움이 되었습니다 많은 것을 전달해 주시려 노력하심이 느껴졌습니다. 많은 것을 전달해 주시려 노력하심이 느껴졌습니다. 유익한 시간이 였습니다 유익한 시간이 였습니다 강의 잘 들었습니다 감사합니다 강의 잘 들었습니다 감사합니다 인적자원개발과 활용에 대한 이해도를 증진하는데 도움이 되었습니다... 인적자원개발과 활용에 대한 이해도를 증진하는데 도움이 되었습니다. 마지막 학기에 에듀윌을 통해 학습하게 되어 정말 뜻깊었습니다. 마지막 학기에 에듀윌을 통해 학습하게 되어 정말 뜻깊었습니다. 감사와 설레임으로 변화되었다 감사와 설레임으로 변화되었다 즐겁고 유익한 시간이었습니다 즐겁고 유익한 시간이었습니다 너무 좋았습니다 너무 좋았습니다 교수님께서 강의를 열정적으로 하셨습니다 교수님께서 강의를 열정적으로 하셨습니다 교수님의 수업이 지루함도 없이 너무 좋았습니다.인강으로 들었지만... 교수님의 수업이 지루함도 없이 너무 좋았습니다.인강으로 들었지만 실제 수업장에 있는 것처럼 수업이 좋았습니다. 강의를 잘 해주셔서 감사합니다. 강의를 잘 해주셔서 감사합니다. 교수님의 설명도 친절하시고, 내용도 알찼어요. 교수님의 설명도 친절하시고, 내용도 알찼어요. 좋은수업입니다 좋은수업입니다 유익한 시간이였습니다. 유익한 시간이였습니다. 인력개발에 대해 아는 뜻 깊은 시간이었습니다. 인력개발에 대해 아는 뜻 깊은 시간이었습니다. 처음 들어본 인력개발에 대한 강의로 지식이 조금 생겼어요 처음 들어본 인력개발에 대한 강의로 지식이 조금 생겼어요 인력개발과활용에 대한 충분하고 충실한 학습이 되었습니다. 인력개발과활용에 대한 충분하고 충실한 학습이 되었습니다. 잘 배우고 많은 지식 얻어갑니다. 잘 배우고 많은 지식 얻어갑니다. 수업은 항상체계적으로 운영되었습니다 수업은 항상체계적으로 운영되었습니다 도움이 많이 되는 과목이였습니다. 도움이 많이 되는 과목이였습니다. 내 자신을 발전시킬수 있는 좋은 시간이 되었습니다 내 자신을 발전시킬수 있는 좋은 시간이 되었습니다 인력개발과 활용을 통해 기업이 어떤 시스템으로 운영되고 관리되는... 인력개발과 활용을 통해 기업이 어떤 시스템으로 운영되고 관리되는지 알게 되었고 기업의 평가에 맞춰 역량을 갖추는것도 경쟁력이 될 수 있음을 인지하게 되었다 한학기동안 고생하셨습니다 한학기동안 고생하셨습니다 학점을 취득하는데 도움이 되었습니다. 학점을 취득하는데 도움이 되었습니다. 도움이 많이 되었습니다. 도움이 많이 되었습니다. 인사업무에 대해 이해하게 되었습니다 인사업무에 대해 이해하게 되었습니다 사회생활과 회사생활시 유익한 내용이었습니다 사회생활과 회사생활시 유익한 내용이었습니다 한학기동안 수고 많으셨습니다. 한학기동안 수고 많으셨습니다. 교수님의 강의내용이 유익하였습니다. 교수님의 강의내용이 유익하였습니다. 없음 없음 학습정리와 설명도 잘해주셔서 수업을 이해하기에 좋았습니다. 비록... 학습정리와 설명도 잘해주셔서 수업을 이해하기에 좋았습니다. 비록 온라인 일지라도 교수님께서 학생여러분을 위해 말씀해주시는 부분들이 기억에 많이 납습니다. 경영학 학사 취득을 위해서 수강 추천합니다. 한 학기 동안 잘 ... 경영학 학사 취득을 위해서 수강 추천합니다. 한 학기 동안 잘 가르쳐 주셔서 감사합니다. 좋아요 좋아요 지금까지 알지 못 했던 영역에 대한 좋은 지식을 전해주신 점 정... 지금까지 알지 못 했던 영역에 대한 좋은 지식을 전해주신 점 정말 감사합니다. 한 학기 동안 정말 수고 많으셨습니다. 업무에 많은 도움이 되었습니다. 업무에 많은 도움이 되었습니다. 교수님 수고 많으셨습니다 좋은 강의 진심으로 감사드립니다 교수님 수고 많으셨습니다 좋은 강의 진심으로 감사드립니다 실무에 도움이 될 것 같습니다! 실무에 도움이 될 것 같습니다! 좋아요~ 좋아요~ 교수님들의 열정이 느껴지는 수업이었습니다 교수님들의 열정이 느껴지는 수업이었습니다 살아가는데 도움이 되는 학문입니다. 살아가는데 도움이 되는 학문입니다. 추천 추천 감사합니다. 감사합니다. 수고 많으셨습니다~ 감사합니다! 수고 많으셨습니다~ 감사합니다! 감사합니다 감사합니다 감사합니다 감사합니다 너무 좋습니다. 너무 좋습니다. 좋은 강의 제공해주셔서 감사합니다. 좋은 강의 제공해주셔서 감사합니다. 수업에 적극적으로 참여함. 수업에 적극적으로 참여함. 좋은 강의 감사합니다. 좋은 강의 감사합니다. 유익한 강의였습니다 유익한 강의였습니다 처음접해보는 학문에 대해 보다 쉽게 설명해주셔서 감사합니다 처음접해보는 학문에 대해 보다 쉽게 설명해주셔서 감사합니다 강의 감사합니다. 강의 감사합니다. 좋은 수업 갑사합니다 좋은 수업 갑사합니다 유익한 과정이였습니다. 유익한 과정이였습니다. 인력개발 활용을 잘 이해할 수 있도록 하여서 지식을 습득하는데 ... 인력개발 활용을 잘 이해할 수 있도록 하여서 지식을 습득하는데 많은 도움이 되었다. 교수님 덕분에 새로운 공부를 하면서 이해가 더 잘 되었습니다. 교수님 덕분에 새로운 공부를 하면서 이해가 더 잘 되었습니다. 좋은 강의 감사합니다. 좋은 강의 감사합니다. 교수님의 강의내용이 머리속으로 잘들어오고 강의듣는 동안 집중 할... 교수님의 강의내용이 머리속으로 잘들어오고 강의듣는 동안 집중 할 수 있었습니다. 수업내용이 전체적으로 도움이 되었습니다. 수업내용이 전체적으로 도움이 되었습니다. 두말할 필요 없이 훌륭한 수업이었습니다. 두말할 필요 없이 훌륭한 수업이었습니다. 듣기편하게 설명해주시며 이해가 잘갑니다 듣기편하게 설명해주시며 이해가 잘갑니다 좋은 수업 잘들었습니다. 좋은 수업 잘들었습니다. 과목에 대한 이해를 높이는데 도움이 많이 되었음 과목에 대한 이해를 높이는데 도움이 많이 되었음 많은 지식을 얻었다 많은 지식을 얻었다 매우 만족합니다. 매우 만족합니다. 인력개발과활용을 선택한 것은 강의하셨던 교수님의 말씀처럼 아주 ... 인력개발과활용을 선택한 것은 강의하셨던 교수님의 말씀처럼 아주 탁월한 선택이었던것 같다 재미있게 잘 들었습니다 재미있게 잘 들었습니다 교수님의 좋은 강의 덕분에 수업이 즐거웠습니다.감사합니다. 교수님의 좋은 강의 덕분에 수업이 즐거웠습니다.감사합니다. 교수님의 강의와 교재 모두 만족 했습니다. 교수님의 강의와 교재 모두 만족 했습니다. 친절하고 알찬 강의였고 교수님들이 잘 알려주셔서 종고 인력개발과... 친절하고 알찬 강의였고 교수님들이 잘 알려주셔서 종고 인력개발과 활용에 대해 많은 것을 배울 수 있었습니다 실생활에 꼭 필요한 내용들이여서 유익했어요 실생활에 꼭 필요한 내용들이여서 유익했어요 대체적으로 만족합니다 대체적으로 만족합니다 개발이란 단어 자체가 다가서기힘든 과목이었는데 잘설명해주셔서 많... 개발이란 단어 자체가 다가서기힘든 과목이었는데 잘설명해주셔서 많은 도움이되었습니다. 매우유익한 교육 프로그램 매우유익한 교육 프로그램 인력개발에 대해 알게되었고 개발 진행 방법을 참고하게 되어 보람... 인력개발에 대해 알게되었고 개발 진행 방법을 참고하게 되어 보람찬 시간이였습니다. 강의가 무척 인상적이였습니다, 감사합니다. 강의가 무척 인상적이였습니다, 감사합니다. 재밌고 유익한 강의입니다. 재밌고 유익한 강의입니다. 좋은 과목이라서 변경점이없어도 괜찬을꺼같습니다 좋은 과목이라서 변경점이없어도 괜찬을꺼같습니다 덕분에 목표를 이루는데 도움이 되었습니다. 감사합니다. 덕분에 목표를 이루는데 도움이 되었습니다. 감사합니다. 평소 접해보던 내용이라 이해에 쉬었습니다 평소 접해보던 내용이라 이해에 쉬었습니다 유익한 수업이였지만 조금더 다양한 컨텐츠를 제시하면서 수업을 하... 유익한 수업이였지만 조금더 다양한 컨텐츠를 제시하면서 수업을 하면 좋을것 같습니다. 차분히 설명해주신 강의 잘들었습니다 차분히 설명해주신 강의 잘들었습니다 주위 사람에게 꼭 추전 할께요 주위 사람에게 꼭 추전 할께요 센터를 차렸을때 정말 유용하게 쓰일것 같습니다. 감사합니다. 센터를 차렸을때 정말 유용하게 쓰일것 같습니다. 감사합니다. 만족한 강의였습니다! 만족한 강의였습니다! 그동안강의감사합니다. 듣는동안에는 잘 올랐는데 나중에실전에서... 그동안강의감사합니다. 듣는동안에는 잘 올랐는데 나중에실전에서 많은도움이될거라고생각됩니다. 수업내용이 유익하고 좋아요 수업내용이 유익하고 좋아요 실무에 도움되는 유익한 강의였습니다.감사합니다. 실무에 도움되는 유익한 강의였습니다.감사합니다. 재미있게 배웠습니다. 재미있게 배웠습니다. 조용하게 설명을 잘 해주셨습니다. 조용하게 설명을 잘 해주셨습니다. 유익한 시간이었습니다 유익한 시간이었습니다 재미있게 배웠습니다. 재미있게 배웠습니다. 강의내용이 유익하고 좋았습니다. 강의내용이 유익하고 좋았습니다. 공부의 길이 끝이없을 다시한번 느끼네요 이론적이던 실무던 앞으로... 공부의 길이 끝이없을 다시한번 느끼네요 이론적이던 실무던 앞으로도 많이 경험하며 배우며 살아가야겠어요~ 사회복지사를 준비하면서 낯선 용어와 수많은 사례를 접하게 되었는... 사회복지사를 준비하면서 낯선 용어와 수많은 사례를 접하게 되었는데 강의를 들으며 완벽하지는 않지만 좀 더 가까이 다가설 수 있었습니다. 유익한 시간이였습니다. 유익한 시간이였습니다. 교수님 청강 감사히 잘 들었습니다 감사합니다 교수님 청강 감사히 잘 들었습니다 감사합니다 수업 잘 들었습니다. 감사합니다 수업 잘 들었습니다. 감사합니다 다시공부를 한다는게 힘들었지만 좋은 강의였습니다. 다시공부를 한다는게 힘들었지만 좋은 강의였습니다. 유익한 과목이었음 유익한 과목이었음 너무 유익한 강의였습니다~ 너무 유익한 강의였습니다~ 어려운수업이여서 이해하는데 많은 시간을들여 공부를해야했음. 어려운수업이여서 이해하는데 많은 시간을들여 공부를해야했음. 강의를 들으며 많은 도움을 받았고, 귀한 시간을 함께할수있어서 ... 강의를 들으며 많은 도움을 받았고, 귀한 시간을 함께할수있어서 정말 감사합니다 교수님 강의 재미있게 잘 들었습니다 교수님 강의 재미있게 잘 들었습니다 이해하기 쉽게 설명해주셔서 많은 도움이 되었습니다. 이해하기 쉽게 설명해주셔서 많은 도움이 되었습니다. 유익한 수업이었다. 유익한 수업이었다. 좋은 수강을 한것같습니다! 좋은 수강을 한것같습니다! 너무 좋았어요 너무 좋았어요 알기 쉽게 교수님께서 잘 설명해 주셨습니다. 강의 잘 들었습니다... 알기 쉽게 교수님께서 잘 설명해 주셨습니다. 강의 잘 들었습니다. 만족스러운 강의 좋았습니다 만족스러운 강의 좋았습니다 경험을 바탕으로 많은 것을 알려주시려 해서 도움이 많이 되었습니... 경험을 바탕으로 많은 것을 알려주시려 해서 도움이 많이 되었습니다. 감사합니다. 강의 내용이 너무 알차고 교수님께서 열정적으로 강의해주셔서 많을... 강의 내용이 너무 알차고 교수님께서 열정적으로 강의해주셔서 많을걸 배웠습니다 친절한 설명으로 강의 잘 들었습니다. 친절한 설명으로 강의 잘 들었습니다. 좋았습니다. 좋았습니다. 항상 재밌게 들었습니다. 항상 재밌게 들었습니다. 도움이 많이 되었다 도움이 많이 되었다 좋은 강의 재미있게 잘 들었습니다. 좋은 강의 재미있게 잘 들었습니다. HRD가 뭔지 몰랐는데 자세히 알게 되어서 좋았습니다 HRD가 뭔지 몰랐는데 자세히 알게 되어서 좋았습니다 비대면 수업이지만 아주 만족하고 교수님들께서 상세히 설명도 잘해... 비대면 수업이지만 아주 만족하고 교수님들께서 상세히 설명도 잘해주시고 도움이 많이 되었습니다. 유익한 시간이였습니다. 유익한 시간이였습니다. 이해하기 쉽고 편하게 설명을 해주셔서 낯선 과목임에도 불구하고 ... 이해하기 쉽고 편하게 설명을 해주셔서 낯선 과목임에도 불구하고 막힘없이 공부했습니다. 좋아요 좋아요 강의 내용이 듣기 좋았습니다 강의 내용이 듣기 좋았습니다 매우 만족합니다 매우 만족합니다 도움이 많이 되었습니다. 도움이 많이 되었습니다. 많은 도움이 되었습니다. 감사합니다 많은 도움이 되었습니다. 감사합니다 강의내용이 재미 있습니다. 강의내용이 재미 있습니다. 생소한 분야이지만 이해하기 쉬웠습니다 생소한 분야이지만 이해하기 쉬웠습니다 좋은 수업과 힘찬 교수님 감사해요 좋은 수업과 힘찬 교수님 감사해요 도움이 많이 되었습니다. 도움이 많이 되었습니다. 친절한 강의 감사드렸습니다. 친절한 강의 감사드렸습니다. 인력개발과활용 과목 교수님께서 설명을 잘해 주셔서 이해하기가 ... 인력개발과활용 과목 교수님께서 설명을 잘해 주셔서 이해하기가 쉬웠습니다. 교수님 1학기동안에 고생하셨니다. 재미있게 들었어요. 재미있게 들었어요. 강의 내용을 알기 쉽게 설명해주십니다 강의 내용을 알기 쉽게 설명해주십니다 이해하기 편한 강의 감사합니다 이해하기 편한 강의 감사합니다 성실하고 열정적인 강의 성실하고 열정적인 강의 인력개발의 중요성에 대하여 감명깊게 들었습니다. 수업 내용이 너... 인력개발의 중요성에 대하여 감명깊게 들었습니다. 수업 내용이 너무 좋았습니다. 감사합니다. 수업 질이 좋아요 수업 질이 좋아요 그동안 고생하셨습니다 그동안 고생하셨습니다 쉽게 가르쳐주고 재미있었다 쉽게 가르쳐주고 재미있었다 잘 수강하였습니다 잘 수강하였습니다 좋아요 좋아요 한 학기 동안 수고하셨습니다 한 학기 동안 수고하셨습니다 무난하게 공부하기 좋은 과목이라고 생각합니다 감사합니다 무난하게 공부하기 좋은 과목이라고 생각합니다 감사합니다 수업듣는 내내 몰랐던 사실을 공부하고 아주 유익한 시간이 되었... 수업듣는 내내 몰랐던 사실을 공부하고 아주 유익한 시간이 되었습니다. 많은내용 잘배우고 느끼는 좋은 시간이었습니다. 많은내용 잘배우고 느끼는 좋은 시간이었습니다. 만족합니다 만족합니다 감사합니다. 감사합니다. 감사합니다 감사합니다 감사합니다. 감사합니다. 감사합니다 감사합니다 지식 향상의 기회가 되었습니다. 지식 향상의 기회가 되었습니다. 강의 하시느라 수고 많으셨습니다 강의 하시느라 수고 많으셨습니다 좋은 시간이었습니다! 감사합니다. 좋은 시간이었습니다! 감사합니다. 재밌었습니다. 재밌었습니다. 감사합니다 감사합니다 좋습니다. 좋습니다. 좋습니다 좋습니다 생소한 것들을 알게 되어 보탬이 되었습니다. 생소한 것들을 알게 되어 보탬이 되었습니다. 회사의 고급인력 좋은 인력이 되도록 노력해야겠습니다 회사의 고급인력 좋은 인력이 되도록 노력해야겠습니다 수업이 많이 도움되었습니다. 수업이 많이 도움되었습니다. 강의 내용 모두 만족합니다. 강의 내용 모두 만족합니다. 현장 ,이론을 겸하여 설명해주셔서 이해하는데 많은 도움이 되어서... 현장 ,이론을 겸하여 설명해주셔서 이해하는데 많은 도움이 되어서 좋았습니다 감사합니다. 감사합니다. 알찬 수업이었습니다. 알찬 수업이었습니다. 쉽게 설명해주셔서 좋았습니다 쉽게 설명해주셔서 좋았습니다 한학기동안 고생하셨습니다. 한학기동안 고생하셨습니다. 자세히 설명해 주시고 이해에 많은 도움이 되어, 향후 인력개발에... 자세히 설명해 주시고 이해에 많은 도움이 되어, 향후 인력개발에 도움이 될 것이라는 것을 확신합니다. 수고하셨습니다. 수고하셨습니다. 좋습니다 좋습니다 감사합니딘 감사합니딘 공부하기에 무난합니다. 공부하기에 무난합니다. 감사합니다 감사합니다 만족스러웠습니다! 만족스러웠습니다! 수고하셨습니다. 수고하셨습니다. 처음접하는 과목이니 어렵고 하긴햇지만 잘 들었습니다 처음접하는 과목이니 어렵고 하긴햇지만 잘 들었습니다 수고하셨습니다 수고하셨습니다 좋았음 좋았음 재밌고 유익한 수업이었어요 재밌고 유익한 수업이었어요 수고하셨습니다 수고하셨습니다 편리하게 구성되어 있어 보기 좋았습니다. 종종 이용하겠습니다 감... 편리하게 구성되어 있어 보기 좋았습니다. 종종 이용하겠습니다 감사합니다! 참 좋은 수업이었습니다. 참 좋은 수업이었습니다. 수고하셨습니다. 수고하셨습니다. 좋아요 좋아요 좋아요 좋아요 교수님, 수고하셨습니다. 교수님, 수고하셨습니다. 감사합니다 감사합니다 매우 유익하고 즐거웠습니다. 고맙습니다. 매우 유익하고 즐거웠습니다. 고맙습니다. 감사히 잘 배웠습니다 교수님~! 감사히 잘 배웠습니다 교수님~! 잘들었습니다. 잘들었습니다. 이론적으로나 실무적으로나 만족한 강의였다 이론적으로나 실무적으로나 만족한 강의였다 감사합니다 감사합니다 수고많으셨습니다. 감사합니다. 수고많으셨습니다. 감사합니다. 좋아용 좋아용 이론을 잘 이해할 수 있었습니다. 이론을 잘 이해할 수 있었습니다. 쉽고 재밌게 즐거운 강의 감사합니다 쉽고 재밌게 즐거운 강의 감사합니다 사람이 중요 하다는 말을 이해하게 되었습니다. 사람이 중요 하다는 말을 이해하게 되었습니다. 좋은 강의입니다 좋은 강의입니다 감사합니다. 감사합니다. 좋은 강의였습니다 좋은 강의였습니다 만족스러운 강의였습니다. 만족스러운 강의였습니다. 강의 잘 들었습니다. 감사합니다. 강의 잘 들었습니다. 감사합니다. 살짝 어려웠지만 그래도 좋았어요~ 살짝 어려웠지만 그래도 좋았어요~ 유익한 강의였습니다. 유익한 강의였습니다. good good 수고하셨습니다. 수고하셨습니다. 좋았다 좋았다 좋았음 좋았음 강의가 많은 도움이 되었습니다. 강의가 많은 도움이 되었습니다. 감사합니다 감사합니다 잘들었습니다 잘들었습니다 강의 한번 들어보세요 강의 한번 들어보세요 좋아요 좋아요 수업 내용이 많은 도움이 되었습니다. 감사합니다 수업 내용이 많은 도움이 되었습니다. 감사합니다 강의 중 알아서 이해해야 되는 경우가 좀 있었다 강의 중 알아서 이해해야 되는 경우가 좀 있었다 감사합니다 감사합니다 수업이 알차고 좋았습니다. 수업이 알차고 좋았습니다. 알찬 시간이였습니다. 알찬 시간이였습니다. 수고해주신 모든 분들 감사합니다. 수고해주신 모든 분들 감사합니다. 감사합니다. 감사합니다. 감사합니다 감사합니다 정말 감사합니다. 정말 감사합니다. 수업 체계적으로 해주시고, 이해하기 좋았습니다. 수업 체계적으로 해주시고, 이해하기 좋았습니다. 좋은 강의 감사드립니다 좋은 강의 감사드립니다 좋습니다 좋습니다 교수님의 강의를 들으면서 인력개발과활용은 아주 넓고 깊은 범위가... 교수님의 강의를 들으면서 인력개발과활용은 아주 넓고 깊은 범위가 포함하고 있다는 깨달았습니다. 학문들이 각각 나누어진 것이 연관되어 다른 학문도 인력개발과활용과 함께 배우면 우리의 삶에 큰 도움이 될 것이라고 생각합니다. 감사합니다. 감사합니다. 교수님의 성의있는 강의 잘 들었습니다. 현재 사회생활 할때 필요... 교수님의 성의있는 강의 잘 들었습니다. 현재 사회생활 할때 필요할것 같아서 여러가지들을 잘 배웠습니다. 감사합니다. 감사합니다. 좋아요 좋아요 고생하셨습니다. 고생하셨습니다. 한학기동안 좋은 강의에 감사드립니다 한학기동안 좋은 강의에 감사드립니다 많이 배웠습니다 많이 배웠습니다 알기쉽게 깔끔하게 강의해 주셔서 감사합니다 알기쉽게 깔끔하게 강의해 주셔서 감사합니다 전체적으로 구성이 좋고 만족합니다. 전체적으로 구성이 좋고 만족합니다. 많은 내용을 수강하고 습득하느라 공부하는 사람들이 쉽지 않았으리... 많은 내용을 수강하고 습득하느라 공부하는 사람들이 쉽지 않았으리라는 생각이 듬. 앞으로 인력개발과활용이 중요하는 시기에 좋은 강의를 들은거 같습... 앞으로 인력개발과활용이 중요하는 시기에 좋은 강의를 들은거 같습니다. 실무경험이 많은 교수님의 생생한 강의가 과목이해에 많은 도움이 ... 실무경험이 많은 교수님의 생생한 강의가 과목이해에 많은 도움이 되었습니다. 감사합니다 감사합니다 감사합니다 감사합니다 유익한 강의였습니다. 감사합니다. 유익한 강의였습니다. 감사합니다. 많은 도움 됨 많은 도움 됨 좋습니다 좋습니다 좋은 강의었고 감사합니다. 좋은 강의었고 감사합니다. 도움되었습니다 도움되었습니다 잘 들었어요 잘 들었어요 완벽합니다 완벽합니다 추천합니다. 추천합니다. 인력개발과활용을 들으며 더 많은 지식을 알게 되었습니다. 감사합... 인력개발과활용을 들으며 더 많은 지식을 알게 되었습니다. 감사합니다. 한 학기 수고 많으셨습니다. 감사합니다. 한 학기 수고 많으셨습니다. 감사합니다. 꼼꼼하고 잘 정리되어 있는 수업이라 생각해요 꼼꼼하고 잘 정리되어 있는 수업이라 생각해요 좋았습니다 좋았습니다 좋았습니다 좋았습니다 수업의 대한 이해와 지식이 습득하기에 좋았다 수업의 대한 이해와 지식이 습득하기에 좋았다 인력개발이 필요한 이유와 그 활용방법을 알고 적용해 볼 수 있는... 인력개발이 필요한 이유와 그 활용방법을 알고 적용해 볼 수 있는 시간들이였습니다. 인력개발과 활용에 대해 지식을 습득하고 이해할 수 있어 좋았습니... 인력개발과 활용에 대해 지식을 습득하고 이해할 수 있어 좋았습니다 좋습니다 좋습니다 도움 많이 되었습니다 도움 많이 되었습니다 생각해보지않았던 부분을 생각해볼수 있었던 과목이었다. 생각해보지않았던 부분을 생각해볼수 있었던 과목이었다. 감사합니다. 감사합니다. 좋았다 좋았다 감사합니다. 감사합니다. 감사합니다. 감사합니다. 매우 좋았어요 매우 좋았어요 수고하셨습니다. 수고하셨습니다. 최신사례로 업데이트 필요합니다. 최신사례로 업데이트 필요합니다. 수강 내용도 괜찮았으며 다른 학습 과정의 원격교육 보다도 괜찮은... 수강 내용도 괜찮았으며 다른 학습 과정의 원격교육 보다도 괜찮은 평가를 하고싶네요. 수업 잘 듣었습니다 수업 잘 듣었습니다 만족합니다. 다음 과목도 듣고싶어요! 만족합니다. 다음 과목도 듣고싶어요! 유익한 강의 정말 감사드립니다. 유익한 강의 정말 감사드립니다. 좋은 수업 감사합니다 좋은 수업 감사합니다 유익합니다. 유익합니다. 굿 굿 감사합니다 감사합니다 감사합니다. 감사합니다. 교육내용이 학습에 도움이 많이 되었습니다. 교육내용이 학습에 도움이 많이 되었습니다. 친절하고 자세한 강의 감사드립니다. 친절하고 자세한 강의 감사드립니다. 수고하셨습니다. 수고하셨습니다. 전체적으로 내용이 많지만 그만큼 알찬 부분이 많습니다 전체적으로 내용이 많지만 그만큼 알찬 부분이 많습니다 만족스럽습니다 만족스럽습니다 이해가 잘 되는 수업이었습니다.감사합니다. 이해가 잘 되는 수업이었습니다.감사합니다. 좋습니다 좋습니다 만족한 수업으로 많은 도움이 되었습니다 만족한 수업으로 많은 도움이 되었습니다 많이 배웠습니다. 감사합니다 많이 배웠습니다. 감사합니다 강의 좋음 강의 좋음 만족함 만족함 좋았습니다 좋았습니다 아주 재미있게 수업을 들었습니다 아주 재미있게 수업을 들었습니다 좋습니다 좋습니다 생각보다 훨씬 기본적인것들이어서 어렵지는 않았지만 제가 시간이 ... 생각보다 훨씬 기본적인것들이어서 어렵지는 않았지만 제가 시간이 부족해서 많은 시간을 투자하지 못한 점이 아쉽습니다. 수업은 너무 좋았습니다. 좋았습니다. 좋았습니다. 강의를 통해서 인력개발과활용에 대해 알게 되었고, 인력개발과활용... 강의를 통해서 인력개발과활용에 대해 알게 되었고, 인력개발과활용에 대해 관심을 갖게 되었습니다. 좋은 강의 감사합니다. 좋은 강의 감사합니다. 기업과 조직에 있어 인력개발은 학습과 훈련을 통해서 개인의 역량... 기업과 조직에 있어 인력개발은 학습과 훈련을 통해서 개인의 역량을 높이고 조직을 활성화하고 발전시키는데 그 중요성이 커지고 있다. 인력개발과 활용을 개념부터 활용까지 재정리할 수 있어 많은 도움이 되었다 전반적으로 강의를 잘 해주신는 것 같다 전반적으로 강의를 잘 해주신는 것 같다 전체적으로 만족합니다 전체적으로 만족합니다 추천합니다. 추천합니다. 좋아요 좋아요 좋습니다 좋습니다 강의 내용이 좋아요 강의 내용이 좋아요 인력개발과 활용에 대한 많은 지식과 정보를 얻게 되었습니다. 감... 인력개발과 활용에 대한 많은 지식과 정보를 얻게 되었습니다. 감사합니다. 새로운 내용을 습득해서 좋았습니다. 새로운 내용을 습득해서 좋았습니다. 많은 이해와 도움이 되었습니다. 많은 이해와 도움이 되었습니다. 우리나라 장애학생의 학교급별 통합교육 역사를 볼 때, 가장 긴 ... 우리나라 장애학생의 학교급별 통합교육 역사를 볼 때, 가장 긴 역사를 지닌 초등 통합교육에 대해 이제는 그 질에 대해 점검하고 새로운 도약과 미래 발전을 위해 노력 해야 겠다. 유익했습니다. 유익했습니다. 인력 개발의 중요성과 내가 가져할 태도가 무엇인지에 대하여 배울... 인력 개발의 중요성과 내가 가져할 태도가 무엇인지에 대하여 배울 수 있었습니다. 감사합니다. 좋은 강의였습니다 좋은 강의였습니다 유익한 강의 였습니다 유익한 강의 였습니다 쉽게 이해되도록 강의해 주셔서 감사합니다. 쉽게 이해되도록 강의해 주셔서 감사합니다. 강의 즐겁게 잘 듣고 공부했습니다 강의 즐겁게 잘 듣고 공부했습니다 수업을 편안하게 진행해주시어 좋았습니다. 가끔 내용을 설명하면서... 수업을 편안하게 진행해주시어 좋았습니다. 가끔 내용을 설명하면서 과거 자신이 기업에 재직할 때의 경험들을 곁들인 것도 이해를 돕는데 도움이 됐습니다. 다만 내용이나 용어 설명에서 부족한 부분이 다소 느껴진 것이 아쉽습니다. 수고하셨습니다. 수고하셨습니다. 인력개발과 활용을 재미있게 배울수 있었습니다. 인력개발과 활용을 재미있게 배울수 있었습니다. 너무 좋은 강의였습니다 너무 좋은 강의였습니다 감사합니다. 감사합니다. 고생하셨습니다 고생하셨습니다 수고하셨습니다 수고하셨습니다 들어보시면 압니다. 들어보시면 압니다. 수업 진행하시느라 고생하셨습니다 수업 진행하시느라 고생하셨습니다 강의내용도 요약해서 알아듣기 싶게 매우 좋았습니다 강의내용도 요약해서 알아듣기 싶게 매우 좋았습니다 모든 과정이 좋았습니다. 제가 열심히 하지 못하여 아쉽습니다. 모든 과정이 좋았습니다. 제가 열심히 하지 못하여 아쉽습니다. 강의를 통해 인력개발과활용에 대해 많이 알게 됐습니다 강의를 통해 인력개발과활용에 대해 많이 알게 됐습니다 많은 도움이 되었습니다. 많은 도움이 되었습니다. 좋은 수업 감사합니다 좋은 수업 감사합니다 훌륭하십니다 훌륭하십니다 배우고 싶던 과목을 이렇게 학점은행제를 통해 배울 수 있어 좋았... 배우고 싶던 과목을 이렇게 학점은행제를 통해 배울 수 있어 좋았습니다. 만족합니다. 만족합니다. 고생하셨어요. 고생하셨어요. 직장인에게 꼭 필요한 수업! 직장인에게 꼭 필요한 수업! 감사합니다 감사합니다 좋은 강의 감사합니다. 좋은 강의 감사합니다. 좋았습니다 좋았습니다 강의 잘들었습니다 유익한 강의였습니다 강의 잘들었습니다 유익한 강의였습니다 감사합니다 감사합니다 한학기동안 고생많으셨습니다.감사합니다. 한학기동안 고생많으셨습니다.감사합니다. 덕분에 재미있게 공부한 한학기였습니다! 감사합니다 덕분에 재미있게 공부한 한학기였습니다! 감사합니다 요점은쉽고 간결하며 40분 안에 강의시간준수 문제는일반적으로 중... 요점은쉽고 간결하며 40분 안에 강의시간준수 문제는일반적으로 중요한것 알기쉬게설명하여 문제제출합니다.감사합니다. 잘 들었습니다. 감사합니다. 수고하세요 잘 들었습니다. 감사합니다. 수고하세요 좋은 강의를 수강할수 있어서 좋았습니다 좋은 강의를 수강할수 있어서 좋았습니다 인력개발과활용에 대해 잘 이해할 수 있어서 좋았습니다. 인력개발과활용에 대해 잘 이해할 수 있어서 좋았습니다. 꾸준한 공부가 됩니다 꾸준한 공부가 됩니다 굿 굿 좋아요 좋아요 아주 좋았습니다 아주 좋았습니다 좋은 강의 감사합니다. 좋은 강의 감사합니다. 인적자원개발업무는 현업에서 한번도 경험하지 못했기에 도움이 많이... 인적자원개발업무는 현업에서 한번도 경험하지 못했기에 도움이 많이 되었음. 수고하셨습니다 수고하셨습니다 도움이 많이 됐어요 감사합니다. 도움이 많이 됐어요 감사합니다. 강사의 수업내용이 잘 와 닿았습니다 강사의 수업내용이 잘 와 닿았습니다 인력개발에 대해 잘 배울수 있었습니다 인력개발에 대해 잘 배울수 있었습니다 좋았습니다 좋았습니다 알찬 수업이였습니다 알찬 수업이였습니다 감사합니다 감사합니다 매 강의마다 꼼꼼한 내용과 알찬 수업내용 너무 좋았습니다 매 강의마다 꼼꼼한 내용과 알찬 수업내용 너무 좋았습니다 감사합니다 감사합니다 잘 배우고 갑니다 잘 배우고 갑니다 완벽 완벽 수강하면서 해당과목에 더욱 흥미가 생겼습니다. 감사합니다. 수강하면서 해당과목에 더욱 흥미가 생겼습니다. 감사합니다. 많은 도움이 되었어요 많은 도움이 되었어요 감사합니다 감사합니다 어려운 과목을 잘 정리해주셔서 감사합니다. 어려운 과목을 잘 정리해주셔서 감사합니다. 좋아요 좋아요 인력개발과 이를 활용되는법을 알았다 인력개발과 이를 활용되는법을 알았다 인력개발과활용에 대해 자세히 학습할 수 있었습니다. 인력개발과활용에 대해 자세히 학습할 수 있었습니다. 수업내용이 학습에 도움이 많이 되었습니다. 수업내용이 학습에 도움이 많이 되었습니다. 감사합니다 감사합니다 수업내용을 예를 들어 설명을 많이 해주셔서 너무 좋았습니다. 수업내용을 예를 들어 설명을 많이 해주셔서 너무 좋았습니다. 감사합니다. 고생하셨습니다 감사합니다. 고생하셨습니다 좋습니다 좋습니다 잔잔한 목소리의 교수님과 즐거운 수업 잘 들었습니다. 감사합니다... 잔잔한 목소리의 교수님과 즐거운 수업 잘 들었습니다. 감사합니다. 매우좋습니다 매우좋습니다 인력개발과 활용 보통 인사부에서 하는 활동이지만 우리가 회사라는... 인력개발과 활용 보통 인사부에서 하는 활동이지만 우리가 회사라는 조직에 구성원으로 활동하다 보면 알아야 될 사실이 많은데 이런것들에 대해서 많이 이해할수 있는 기회가 되었습니다. 고생하셨습니다. 고생하셨습니다. 그동안 감사했습니다 그동안 감사했습니다 잘 들었습니다 잘 들었습니다 수고하셨습니다. 수고하셨습니다. 수고하셨습니다. 수고하셨습니다. 좋습니다. 좋습니다. 강의 잘 들었습니다 강의 잘 들었습니다 좋은 강의 감사합니다 좋은 강의 감사합니다 깔끔한 수업 입니다. 깔끔한 수업 입니다. 없습니다 없습니다 회사를 운영할때 어떤식으로 사람을 관리하고 인재를 관리하는지에 ... 회사를 운영할때 어떤식으로 사람을 관리하고 인재를 관리하는지에 대해서 잘 알수있었고 혹시나 나중에 자영업이든 사업을 할때 써먹을 부분이 많은것 같아 좋았습니다. 만족함 만족함 수업이 매우 좋았습니다 수업이 매우 좋았습니다 관심있던 과목에 대하여 공부할 수 있어 좋았습니다. 관심있던 과목에 대하여 공부할 수 있어 좋았습니다. 강사님 강의 잘 들었습니다 강사님 강의 잘 들었습니다 최고에요 최고에요 좋았습니다 좋았습니다 좋았습니다. 좋았습니다. 전반적으로 만족스러웠고 유익한 시간이었습니다 전반적으로 만족스러웠고 유익한 시간이었습니다 만족스러운 강의였습니다 만족스러운 강의였습니다 아주 유용했음. 아주 유용했음. 쉽게 잘 알려주셔서 감사합니다 쉽게 잘 알려주셔서 감사합니다 유익한 시간이 되었습니다. 유익한 시간이 되었습니다. 이해가 잘 되는 수업이었습니다.감사합니다. 이해가 잘 되는 수업이었습니다.감사합니다. 강의가 매우 좋습니다. 강의가 매우 좋습니다. 강의 내용도 좋고 이해하기 쉽게 잘 알려주셔서 전체적으로 좋았습... 강의 내용도 좋고 이해하기 쉽게 잘 알려주셔서 전체적으로 좋았습니다. 더 열심히 했으면 하는 아쉬움이 있음 더 열심히 했으면 하는 아쉬움이 있음 만족스러웠습니다 만족스러웠습니다 수업 감사합니다! 수업 감사합니다! 너무 잘 가르치십니다 너무 잘 가르치십니다 좋았습니다. 좋았습니다. 잘 배웠어요 잘 배웠어요 행복한 하루되세요:) 감사합니다 행복한 하루되세요:) 감사합니다 수업 강의는 재미있고 유익했지만 시험이 조금 어려웠습니다. 그래... 수업 강의는 재미있고 유익했지만 시험이 조금 어려웠습니다. 그래도 열심히 가르쳐주신 교수님께 감사합니다. 좋은 강의 감사합니다. 좋은 강의 감사합니다. 유익함 유익함 좋아요 좋아요 자세한 설명이 좋았습니다. 자세한 설명이 좋았습니다. 이해하기 싑도록 잘 편성되었습니다. 이해하기 싑도록 잘 편성되었습니다. 잘 듣고 공부 했습니다 잘 듣고 공부 했습니다 새로운 지식을 학습할 수 있는 시간이었습니다 새로운 지식을 학습할 수 있는 시간이었습니다 최고 최고 이해하기 쉽게 반년간 좋은 강의 제공해주셔서 감사합니다 이해하기 쉽게 반년간 좋은 강의 제공해주셔서 감사합니다 유익하고 도움이 많이 되었습니다 유익하고 도움이 많이 되었습니다 즐거웠습니다. 즐거웠습니다. 이해하기 쉽게 가르쳐주셔서 감사합니다 이해하기 쉽게 가르쳐주셔서 감사합니다 즐겁게 수업했어요 즐겁게 수업했어요 어렵고 생소한 단어들이 많았지만 사회복지사 공부를 하기로 마음을... 어렵고 생소한 단어들이 많았지만 사회복지사 공부를 하기로 마음을 먹은 만큼 많이 관심이 가고 재미있었다. 완벽합니다. 완벽합니다. 없습니다 없습니다 수고하셨습니다 수고하셨습니다 감사합니다 감사합니다 대단히 열정적입니다 대단히 열정적입니다 감사합니다 감사합니다 수고하셨습니다. 수고하셨습니다. 수업 잘 들었습니다, 수업 잘 들었습니다, 질좋은 수업으로 많은 것을 배웠다. 질좋은 수업으로 많은 것을 배웠다. 학습에 많은 도움이 되었습니다. 감사합니다. 학습에 많은 도움이 되었습니다. 감사합니다. 생활속에세 공부하는데 많은 도움이 되었습니다. 생활속에세 공부하는데 많은 도움이 되었습니다. 모든 내용이 유익 했습니다 모든 내용이 유익 했습니다 좋습니다 좋습니다 과목에 대해 잘 알지 못해도 선생님께서 예시를 너무 찰떡같이 들... 과목에 대해 잘 알지 못해도 선생님께서 예시를 너무 찰떡같이 들어주셔서 이해하기 수월했습니다. 좋은 강의 잘 들었습니다. 감사합니다! 좋은 강의 잘 들었습니다. 감사합니다! 고생하셨습니다 고생하셨습니다 인력개발 수업을 들으니 저도 자기개발을 위해 공부를 조금 더 해... 인력개발 수업을 들으니 저도 자기개발을 위해 공부를 조금 더 해야할 것 같습니다. 수고 많으셨습니다^^ 수고 많으셨습니다^^ 좋았습니다 좋았습니다 좋은 수업 잘 들었습니다. 좋은 수업 잘 들었습니다. 좋은강의 감사합니다. 좋은강의 감사합니다. 수강 잘 들었습니다 아주 좋았습니다 수강 잘 들었습니다 아주 좋았습니다 수업 잘 들었습니다. 감사합니다. 수업 잘 들었습니다. 감사합니다. 좋습니다 좋습니다 강의가 도움이 되었음 강의가 도움이 되었음 좋았습니다 좋았습니다 해당 과목이 제가 현재 하는 업무에 많은 도움이 되었습니다 해당 과목이 제가 현재 하는 업무에 많은 도움이 되었습니다 잘들었습니다 잘들었습니다 전반적으로 만족하였습니다 전반적으로 만족하였습니다 강의 내용이 좋아요 강의 내용이 좋아요 좋아요 좋아요 만족합니다 만족합니다 유익한 강의였습니다. 유익한 강의였습니다. 만족 만족 매우 만족 합니다. 매우 만족 합니다. 뜻깊었습니다 뜻깊었습니다 좋다 좋다 감사합니다 감사합니다 좋습니다 좋습니다 헷갈리면서도 그 헷갈리는 부분을 제대로 공부하며 뿌듯함을 느꼈던... 헷갈리면서도 그 헷갈리는 부분을 제대로 공부하며 뿌듯함을 느꼈던 강의 같습니다 유익했습니다. 유익했습니다. 감사합니다. 감사합니다. 자세한 이론 설명 및 예시로 난이도 있는 내용도 쉽게 이해할수 ... 자세한 이론 설명 및 예시로 난이도 있는 내용도 쉽게 이해할수 있어 매우 만족했습니다. 강사님께서 성심 성의껏 수업을 해 주시는 것이 인상적이었습니다. 강사님께서 성심 성의껏 수업을 해 주시는 것이 인상적이었습니다. 감사합니다 감사합니다 유익한 강의였습니다 유익한 강의였습니다 좋습니다 좋습니다 만족합니다. 만족합니다. 부족함없이 좋았습니다 부족함없이 좋았습니다 정말 도움이 많이 되었어요 정말 도움이 많이 되었어요 즐거운 강의 감사합니다,. 즐거운 강의 감사합니다,. 좋았습니다. 좋았습니다. 유익한 시간이었습니다 유익한 시간이었습니다 만족합니다 만족합니다 수업이 이해가 쉽게 되었으며 흥미있는 구성으로 재밌게 들었다. 수업이 이해가 쉽게 되었으며 흥미있는 구성으로 재밌게 들었다. 더보기 무료상담 신청 장바구니 담기
평소 듣고 싶었던 강의였는데, 수강하길 잘 했다는 생각이 듭니다... 평소 듣고 싶었던 강의였는데, 수강하길 잘 했다는 생각이 듭니다. 앞으로도 좋은 강의 많이 들을 수 있으면 좋겠습니다.
인력개발과 활용이란 과목을 수업 들으면서 전혀 알지 못했던 분야... 인력개발과 활용이란 과목을 수업 들으면서 전혀 알지 못했던 분야라 어렵겠다고만 생각했지만 수업을 들으면서 좋은 정보와 지식을 얻어갈수 있어서 만족했습니다,
인력개발과 활용을 통해 기업이 어떤 시스템으로 운영되고 관리되는... 인력개발과 활용을 통해 기업이 어떤 시스템으로 운영되고 관리되는지 알게 되었고 기업의 평가에 맞춰 역량을 갖추는것도 경쟁력이 될 수 있음을 인지하게 되었다
학습정리와 설명도 잘해주셔서 수업을 이해하기에 좋았습니다. 비록... 학습정리와 설명도 잘해주셔서 수업을 이해하기에 좋았습니다. 비록 온라인 일지라도 교수님께서 학생여러분을 위해 말씀해주시는 부분들이 기억에 많이 납습니다.
지금까지 알지 못 했던 영역에 대한 좋은 지식을 전해주신 점 정... 지금까지 알지 못 했던 영역에 대한 좋은 지식을 전해주신 점 정말 감사합니다. 한 학기 동안 정말 수고 많으셨습니다.
사회복지사를 준비하면서 낯선 용어와 수많은 사례를 접하게 되었는... 사회복지사를 준비하면서 낯선 용어와 수많은 사례를 접하게 되었는데 강의를 들으며 완벽하지는 않지만 좀 더 가까이 다가설 수 있었습니다.
교수님의 강의를 들으면서 인력개발과활용은 아주 넓고 깊은 범위가... 교수님의 강의를 들으면서 인력개발과활용은 아주 넓고 깊은 범위가 포함하고 있다는 깨달았습니다. 학문들이 각각 나누어진 것이 연관되어 다른 학문도 인력개발과활용과 함께 배우면 우리의 삶에 큰 도움이 될 것이라고 생각합니다.
생각보다 훨씬 기본적인것들이어서 어렵지는 않았지만 제가 시간이 ... 생각보다 훨씬 기본적인것들이어서 어렵지는 않았지만 제가 시간이 부족해서 많은 시간을 투자하지 못한 점이 아쉽습니다. 수업은 너무 좋았습니다.
기업과 조직에 있어 인력개발은 학습과 훈련을 통해서 개인의 역량... 기업과 조직에 있어 인력개발은 학습과 훈련을 통해서 개인의 역량을 높이고 조직을 활성화하고 발전시키는데 그 중요성이 커지고 있다. 인력개발과 활용을 개념부터 활용까지 재정리할 수 있어 많은 도움이 되었다
우리나라 장애학생의 학교급별 통합교육 역사를 볼 때, 가장 긴 ... 우리나라 장애학생의 학교급별 통합교육 역사를 볼 때, 가장 긴 역사를 지닌 초등 통합교육에 대해 이제는 그 질에 대해 점검하고 새로운 도약과 미래 발전을 위해 노력 해야 겠다.
수업을 편안하게 진행해주시어 좋았습니다. 가끔 내용을 설명하면서... 수업을 편안하게 진행해주시어 좋았습니다. 가끔 내용을 설명하면서 과거 자신이 기업에 재직할 때의 경험들을 곁들인 것도 이해를 돕는데 도움이 됐습니다. 다만 내용이나 용어 설명에서 부족한 부분이 다소 느껴진 것이 아쉽습니다.
요점은쉽고 간결하며 40분 안에 강의시간준수 문제는일반적으로 중... 요점은쉽고 간결하며 40분 안에 강의시간준수 문제는일반적으로 중요한것 알기쉬게설명하여 문제제출합니다.감사합니다.
인력개발과 활용 보통 인사부에서 하는 활동이지만 우리가 회사라는... 인력개발과 활용 보통 인사부에서 하는 활동이지만 우리가 회사라는 조직에 구성원으로 활동하다 보면 알아야 될 사실이 많은데 이런것들에 대해서 많이 이해할수 있는 기회가 되었습니다.
회사를 운영할때 어떤식으로 사람을 관리하고 인재를 관리하는지에 ... 회사를 운영할때 어떤식으로 사람을 관리하고 인재를 관리하는지에 대해서 잘 알수있었고 혹시나 나중에 자영업이든 사업을 할때 써먹을 부분이 많은것 같아 좋았습니다.
